卓越的企业，善于运用企业文化管理，传承历史，面对未来，明确企业使命、愿景、价值观，建立共同遵循的行为准则并在实践中一以贯之，形成强大的凝聚力和生产力，为企业发展提供不竭的动力。
企业文化专项建设是企业文化整体建设的延伸与细化，是企业核心理念及专项理念进一步贯彻落实的重要组成部分，对于企业弥补经营短板，培育和强化专项竞争能力发挥着关键作用。
并购重组不仅是一种经济行为，更重要的是一种文化交融。并购成败与否，很大程度上取决于文化整合能否因势利导，求同存异，不同文化之间能否适应、协调、扬弃、创新，形成主流。
